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AI에 의해 잘린 사람들은 사라지지 않으며, 그들은 다음 경제의 창조자가 될 것이다

Mar 23, 2026 18:21:55

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저자:WhiteForest
모든 사람들이 잘못된 질문을 하고 있다. 문제는 "실직할까?"가 아니라: 실직한 사람들은 어디로 갔는가.

AI가 대체하는 것은 사람 자체가 아니라, 사람에게서 이미 표준화, 복제, 자동화될 수 있는 부분이다.

생각해보라, 인간은 원래 원숭이에서 진화해왔다.

석기, 문자, 화약, 증기기관, 전기, 컴퓨터. 매번 도구 혁명은 한 무리의 구 기술을 가치 하락시키고, 한 무리의 구 직업을 사라지게 하며, 한 무리의 구 질서를 붕괴시켰다. 인류는 사라지지 않았다. 인류는 재조직되었다.

AI는 같은 패턴으로, 더 빠르게 달리고 있다.

중국은 30년 전 더 대규모의 실직潮를 경험했다

너무 많은 화이트칼라 직업은 본질적으로 정보 운반, 규칙 적용 및 부분 최적화이다. 모델이 충분히 똑똑해지면, 이러한 직업은 반드시 재평가될 것이다. 이것은 종말이 아니라, 정리이다.

30년 전 중국은 더 격렬한 버전을 경험했다. 국유 기업 개혁, 대량 실직. 당시에는 그 세대 수천만 명의 끝처럼 보였다. 돌아보면, 사라진 것은 사람이지, 구 위치가 아니다. 새로운 민간 경제, 새로운 회사, 새로운 직업은 모두 그 단절에서 자생적으로 생겨났다. 15년 전 중국의 상당수 상장 회사는 사실상 국유 기업 개혁의 자산을 계승한 것이다.

엔지니어가 가장 먼저 충격을 받고, 가장 먼저 회복할 것이다

그들은 추상화에 가장 능숙하고, 시스템을 가장 잘 이해하며, 새로운 생산력에 가장 가까운 사람들이다. 엔지니어가 해고되면, 보통 그가 과거에 판매한 능력의 일부가 이미 포장되고 자동화될 수 있을 만큼 성숙했음을 의미한다. 이것은 그의 가치를 부정하는 것이 아니라, 그가 이전에 생산한 것의 성숙도를 증명하는 것이다.

하지만 이 그룹은 30년 전 국유 기업의 실직 노동자와 마찬가지로, 바로 이 시대에서 가장 똑똑한 사람들이다. 이 사람들이 자유 시장에 들어가면, 가져오는 창의력은 측정할 수 없을 정도로 크다.

하지만 대부분의 사람들은 더 중요한 점을 간과한다: AI는 단순히 직업을 줄이는 것이 아니라, 회사의 형태를 재작성하고 있다.

대부분의 회사는 문제 때문에 그렇게 많은 인재가 필요하지 않다. 오히려 소통, 조정, 실행의 비용이 너무 높기 때문에, 인원을 계속 늘리고, 계층을 추가하고, 프로세스를 늘릴 수밖에 없다.

AI는 이러한 조직 비용을 소프트웨어로 변환하고 있다.

회사는 더 작아질 것이다. 과거에 50명이 필요했던 일이 앞으로는 5명이 할 수 있다. 과거에 팀이 필요했던 일은, 올바른 도구를 가진 강력한 개인이 할 수 있다.

창조자의 복수

과거의 게임은 대규모 팀을 관리하고, 계층 협력을 하고, 조직 확장을 잘하는 사람에게 보상을 주었다. 그래서 HR이 C-level 또는 심지어 CEO가 되는 경우가 생겼다. 비즈니스를 하는 것보다 사람을 관리하는 것이 더 나았다. 많은 최고의 창조자들은 판단, 제품 또는 기술에서 지는 것이 아니라, 점점 관료 기계처럼 변해가는 조직을 운영하지 못해서 졌다.

AI는 이 단점을 약화시켰다. 다음 주기에는 더 작고 강력한 회사가 등장할 것이다. "관리에는 서투르지만 창조에는 매우 능숙한" 사람들이 다시 가격이 매겨질 것이다. 그들은 과거에 시장에 지지 않았고, 조직에 졌다. AI가 조직을 가볍게 만든 후, 이 사람들은 처음으로 세계와 직접 거래할 수 있게 되었다.

진정한 문제는 실직이 아니라, 당신이 자신을 어떻게 정의하느냐이다

구 위치가 사라진 후, 당신은 시스템이 당신을 수용하기를 기다리는 사람인가, 아니면 새로운 도구로 생산을 재조직하는 사람인가?

AI는 모든 사람을 평균적으로 제거하지 않는다. 그것은 분화를 가속화한다. 어떤 사람은 일자리를 잃고, 어떤 사람은 환상을 잃고, 어떤 사람은 이 재조정을 통해 도약을 완성한다.

나의 판단:

AI가 잘라내는 것은 한 무리의 사람들이 아니라, 안정적인 직업 경로에 대한 한 세대의 맹신이다. 가장 먼저 잘린 사람들은 사라지지 않을 것이다. 그 중 일부는 가장 먼저 자신을 재조직하여, 구 체계의 직원에서 다음 경제의 창조자로 변모할 것이다.

매번 생산력 혁명에서, 제거되는 것은 사람이지, 자신을 재작성하기를 거부하는 사람이다.

가장 먼저 현실을 받아들이고, 새로운 세계를 창조하기 시작하는 사람이 승리할 것이다.

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