자크 마크가 CEO 역할을 도와줄 AI 에이전트를 만들고 있다

저자：롱위에, 월스트리트 저널

AI 기술의 심화된 응용과 함께, Meta는 "AI 원주율" 기업을 구축하여 작업 방식을 재구성하려고 시도하고 있으며, 이는 CEO 마크 저커버그로부터 시작됩니다.

최근 Meta의 CEO 마크 저커버그가 그가 더 효율적으로 직무를 수행할 수 있도록 돕기 위해 전용 "CEO 대리인"을 개발하고 있다는 보도가 있었습니다.

정보에 정통한 소식통에 따르면, 저커버그가 개발 중인 이 AI 대리인은 현재 개발 단계에 있습니다. 주요 기능은 저커버그가 정보를 더 빠르게 얻을 수 있도록 돕는 것입니다. 과거에는 여러 단계의 보고를 통해 답을 얻어야 했지만, 이제 이 AI 대리인은 그가 필요한 정보를 직접 검색하고 제공할 수 있습니다.

이 프로젝트는 Meta 내부의 문화를 반영합니다: 작업 속도를 높이고 조직 구조의 중복 단계를 없애며 직원의 일상적인 작업 방식을 변화시키는 것입니다. Meta는 약 78,000명의 직원을 보유하고 있으며, 인원 규모가 훨씬 작지만 경쟁력이 있는 AI 원주율 스타트업에 직면하여, Meta는 AI를 전면적으로 채택하는 것이 경쟁력을 유지하는 핵심이라고 생각하고 있습니다.

저커버그는 올해 1월의 재무 보고 전화 회의에서 AI 효율성을 예고했습니다: 한 사람이 팀 하나를 대체할 수 있습니다. 그는 "우리는 Meta의 개인이 더 많은 작업을 수행할 수 있도록 AI 원주율 도구에 투자하고 있습니다. 우리는 독립 기여자의 지위를 높이고 팀을 평평하게 만들고 있습니다."라고 말했습니다. 그는 "과거에 대팀이 수행해야 했던 프로젝트가 이제는 매우 재능 있는 한 사람이 수행할 수 있다"고 보기 시작했습니다.

내부 AI 보급: My Claw에서 Second Brain까지

Meta 내부에서 AI 도구의 사용은 빠르게 보급되고 있습니다. 이는 AI 도구의 사용이 이제 직원 성과 평가의 한 요소가 되었기 때문입니다.

정보에 정통한 소식통에 따르면, Meta의 내부 게시판은 직원들이 공유하는 새로운 AI 사용 사례와 그들이 AI를 사용하여 구축한 새로운 도구로 가득 차 있습니다.

직원들은 My Claw와 같은 개인 대리인 도구를 사용하기 시작했습니다. 이 도구는 그들의 채팅 기록과 작업 파일에 접근할 수 있으며, 심지어 동료와 ------ 또는 동료의 개인 대리인 ------과 소통할 수 있습니다.

Second Brain이라는 또 다른 AI 도구도 내부에서 널리 주목받고 있습니다. 소식통에 따르면, 이 도구는 챗봇과 대리인 사이에 위치하며, 한 Meta 직원이 Claude를 기반으로 구축한 것으로, 프로젝트 색인 및 문서 쿼리를 수행할 수 있습니다. 이 도구를 발표한 내부 게시물에서 이 직원은 그것이 "AI 비서가 되는 것을 목표로 한다"고 밝혔습니다.

심지어 내부 게시판에는 직원들이 서로 소통할 수 있는 개인 대리인 그룹도 생겼습니다.

또한, Meta는 최근 AI 대리인 소셜 미디어 웹사이트 Moltbook을 인수하고 그 창립자를 고용했습니다. 동시에 Meta는 사용자에게 작업을 수행할 수 있는 개인 대리인을 제작하는 싱가포르 스타트업 Manus를 인수했으며, 현재 내부에서 이 도구를 사용하고 있습니다.

조직 재구성: 초평면 구조와 해고의 그림자

대형 언어 모델 개발을 가속화하기 위해 Meta는 최근 새로운 응용 AI 엔지니어링 조직을 설립했습니다. 보도에 따르면, 이 팀들은 초평면 구조를 채택하여 최대 50명의 독립 기여자가 한 명의 관리자에게 보고합니다.

새 조직을 담당하는 Meta의 경영진 Maher Saba는 새로운 팀을 발표하는 내부 게시물에서 "우리는 첫날부터 이 조직을 AI 원주율로 설계했습니다."라고 밝혔습니다. 이 팀들은 회사 기술 책임자 Andrew Bosworth에게 보고할 것입니다.

그러나 이러한 빠른 변화와 AI 사용에 대한 관심은 일부 직원들 사이에서 잠재적인 해고에 대한 불안을 불러일으켰습니다. 월스트리트 저널은 최근 Meta가 대규모 해고를 계획하고 있으며, 비율이 20%에 이를 수도 있다고 보도했습니다. Meta는 지난해 12월 말 기준으로 약 79,000명의 직원을 보유하고 있으며, 이번 해고 인원은 15,000명을 초과할 것으로 예상됩니다.