Bondex는 토큰화된 보상을 통해 사용자에게 권한을 부여하는 Web3 인재 네트워크입니다. Bondex는 개방형 추천 시스템을 통해 누구나 채용 담당자가 될 수 있도록 권한을 부여하여 네트워크와 전문 지식을 통해 수익을 창출할 수 있는 기회를 제공합니다. 추천 후보자가 성공적으로 채용되면 모든 사람이 나열된 현상금을 청구할 수 있습니다.

Talent Protocol은 인재가 자신만의 브랜드를 딴 개인 토큰을 출시하고, 후원자가 자신이 믿는 직업에 엔젤 투자를 할 수 있도록 지원하는 전문 네트워크입니다.

Icebreaker는 사용자가 자격을 즉시 증명하고 네트워크의 사람들에게 검증 가능한 추천을 할 수 있는 Web3 전문가 네트워크입니다. Icebreaker는 블록체인 기술을 사용하여 사용자가 기존 전문가 프로필과 네트워크를 모두 하나의 검증된 채널로 전송할 수 있도록 합니다.

채용 및 평가 배경 조사 서비스를 제공하는 스타트업인 Veremark는 블록체인 기반 "경력 여권" 서비스인 Verepass를 출시했습니다. 이 서비스를 사용하면 구직자가 검증된 자격 증명을 관리할 수 있으며, 블록체인 기술을 사용하여 경력 증명서를 "결과의 무결성에 대한 더 높은 수준의 신뢰도로 다시 재사용할 수 있습니다."

Avatr는 재능을 토큰화하여 P2P 채용에 혁명을 일으키도록 설계된 NFT 기반 플랫폼입니다. 이 생태계에서 후보자와 고용주는 모두 분할된 NFT로 구성된 고유한 Avatr을 만듭니다. NFT 가치는 동적이며 성과와 연결되어 있으며 성과가 좋을수록 보상이 커집니다. 이러한 NFT는 구매, 추천 또는 보상을 통해 획득할 수 있습니다.

Rethinkable은 익명을 사용하고 개인 정보를 중시하는 개인을 대상으로 하는 전문 네트워킹 플랫폼으로, 공개적으로 공유하는 정보 수준을 제어하면서 전문 브랜드를 구축하고자 합니다. Rethinkable은 기존의 전문 중심 플랫폼의 가장 좋은 요소(정보 프로필, 동료와 연결할 수 있는 능력, 사업 및 경력 기회)와 디지털 신원 친화적 접근 방식(가명, PFP 자유)을 결합합니다.

메테인트로는 자격증, 근무 증명서, 자격 증명을 보관하는 웹3용 전문가용 이력서 지갑입니다.

Braintrust는 숙련되고 검증된 지식 근로자를 세계 유수의 기업과 연결하는 분산형 인재 네트워크입니다. Braintrust의 사명은 사용자가 소유하고, 인센티브를 조정하고, 인재와 조직에 가치를 재분배하는 세계에서 가장 영향력 있는 인재 네트워크를 만드는 것입니다. 사용자는 네트워크에 클라이언트(수요)와 인재(공급)를 소개하고 온보딩하여 BTRST 토큰을 획득할 수 있습니다. 또한 클라이언트는 BTRST를 사용하여 구인 공고를 개선할 수 있으며, 인재는 BTRST를 사용하여 제안을 개선하거나 기술을 향상시키기 위한 과정을 수강할 수 있습니다.

Entre는 사람들이 Web3 세계에서 연결하고 일할 수 있도록 돕기 위해 설계된 Web3 전문가 네트워크입니다. 모든 사람이 성공하는 데 필요한 사람과 리소스를 쉽게 찾을 수 있도록 지원합니다.

MetaJam은 사람들이 멋진 Web3 제품/dapp을 발견하고 Proof of BUIDL Protocol을 사용하여 파괴적인 Web3 프로젝트를 구축할 수 있는 Web3 BUIDL 네트워크를 구축하고 있습니다. 개인으로서 검증된 퀘스트를 통해 Web3 이력서를 작성하고, 기술을 검증하고 실적을 쌓고, 네트워크 내에서 Web3 일자리에 지원하고, Web3 프로젝트에 기여하여 평판 크레딧과 토큰 인센티브를 얻을 수 있습니다. 팀으로서 커뮤니티에 프로젝트를 선보이고, Web3 이력서와 스카우트를 사용하여 인재를 고용하고, 프로젝트를 위한 기금을 모금할 수 있습니다.

Calyptus는 게임화된 프로세스와 블록체인 기반 자격 증명을 통해 전문가가 기술 일자리를 더 빨리 찾을 수 있도록 설계된 Web3 중심의 게임화된 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 인공 지능을 사용하여 구직자와 적합한 직책을 정확하게 매치하고, 사용자가 온체인 이력서를 작성하고 기술 검증 및 기타 수단을 통해 포인트를 획득할 수 있도록 하여 고용주 사이에서 가시성을 높이고 구직 프로세스를 보다 효율적으로 만듭니다. 또한 Calyptus는 사용자가 Solidity 및 Rust와 같은 블록체인 기술을 업그레이드할 수 있도록 교육 리소스를 제공하여 빠르게 진화하는 Web3 산업에서 경력 전망을 향상시킵니다.

Radius는 독립적인 근로자와 팀을 web3의 최고 프로젝트에 연결하는 분산형 네트워크입니다. 분산형 평판 시스템, 기술 증명 프로토콜, 사용자 소유 및 가치 증가 경제를 구축하고 있습니다. 사명에 따라 Radius 근로자를 교육하고 web3 작업 기회에 성공적으로 배치하는 데 도움이 되는 교육 커리큘럼과 프로그램도 구축할 것입니다.

Social3는 채용 담당자와 web3 인재가 web3 캠페인을 통해 매칭하고, 직무 심사 질문을 추가하고, 심지어 지갑 주소에서 직접 채팅할 수 있도록 돕는 분산형 LinkedIn 플랫폼입니다. Social3 프로필은 사용자가 획득한 배지, POAP를 통해 참석한 이벤트, Github 이벤트, 블로그 및 Discord를 통합합니다.

Intropia는 Web3의 커뮤니티 중심적 특성을 활용하여 인재 병목 현상을 해결하는 Web3 인재 생태계입니다. Intropia 플랫폼에서 채용 수수료의 일부를 수집하여 그 과정에서 전문가 네트워크를 수익화합니다. 이런 방식으로 이상적인 후보자가 특정 구인 공고를 놓쳤더라도 네트워크의 누군가가 그것을 보고 추천할 수 있어 Web3 인재 풀이 지속 가능한 방식으로 성장하는 데 도움이 됩니다.

Talentre는 블록체인 기반의 Web3 교육 및 인재 네트워크 플랫폼입니다. 이 생태계는 최첨단 교육, 검증된 인재 네트워크, 경력 개발 리소스를 제공하여 개인이 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. Talentre를 사용하면 개인이 신원, 기술, 평판을 검증할 수 있으므로 Web3 인재를 전문 지식을 원하는 회사 및 프로젝트와 연결할 수 있는 안정적이고 신뢰할 수 있는 방법이 제공됩니다.

Talentale은 사용자가 NFTlization을 통해 전문적인 경험을 수익화할 수 있는 Web3 전문 소셜 네트워킹 플랫폼입니다. 사용자가 전문적인 경험을 Talentale NFT Talentcards로 주조할 수 있도록 돕고, 나중에 보내거나 거래할 수 있습니다. 내장된 암호화 인센티브와 AI 엔진을 통해 사용자는 정보를 자체적으로 관리하고 거래할 수 있으며, 전문적인 정체성을 더욱 확립함에 따라 시간이 지남에 따라 가치가 증가합니다.

Udao는 Web3의 AI 기반 EdTech & Recruitment 플랫폼입니다. Udao는 기술 기반 평가를 통해 사용자가 원하는 직업에 대한 개별 기술 격차를 파악하고 AI 기반 개인화된 학습 여정을 제공합니다.

Mazury는 사용자가 Web3 자격 증명을 획득, 표시 및 활용하여 독점적인 직업 및 경력 성장 기회에 액세스할 수 있도록 하는 Web3 전문가 평판 플랫폼입니다. Mazury에서 사용자는 가장 혁신적인 스타트업과 DAO에서 일자리를 확보하기 위해 다양한 프로젝트에 기여한 것을 보여줄 수 있습니다. 이 플랫폼은 빌더와 인재가 함께 모여 협업할 수 있는 온체인 메커니즘을 제공하는 역량 기반 평판 시스템을 특징으로 합니다.

SmartDeer는 한곳에서 전 세계 Web3 채용 정보를 제공하는 Web3 채용 플랫폼입니다.

WorkQuest는 DeFi와 채용을 통합한 분산형 일자리 시장으로, 고용주와 직원이 퀘스트 모드에서 일자리를 찾고 작업을 완료할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 블록체인에 저장된 평가 시스템과 피드백을 통해 고용주와 직원 간의 정직하고 신중한 상호 작용을 장려합니다.

크레빗은 휴대용 평판 시스템을 통해 최고의 Web3 인재를 연결합니다.

Chrono.tech는 2016년에 설립되어 단기 고용 기회를 다른 온라인 서비스만큼 쉽게 이용할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 이 회사는 블록체인 기술을 통해 HR 및 채용 전문가에게 권한을 부여하고, 글로벌 프리랜서가 최고의 일자리를 찾고 적시에 공정하게 급여를 받을 수 있도록 지원합니다.

Darshana는 기술 인재와 취업 기회를 연결해주는 분산형 플랫폼입니다.

Jobchain은 누구나 언제 어디서나 일자리를 구하거나 직원을 고용하고, 암호화폐로 급여를 받을 수 있는 생태계입니다.

Outdefine은 전 세계의 선도적인 기업과 전 세계 최고의 Web3 인재를 연결하는 분산형 인재 커뮤니티입니다. 사용자는 플랫폼에서 작업을 완료하고, 친구를 성공적으로 추천하고, 과정을 수강하고, 커뮤니티 성장에 기여함으로써 토큰을 획득할 수 있습니다.

Lumos Labs는 개발자 중심 메타버스를 구축하여 개발자가 배우고, 커뮤니티를 구축하고, 목적을 찾을 수 있는 경험을 통해 이 시장을 업스킬하고 구성하는 것을 목표로 합니다. Lumos 메타버스의 경험은 개발자에게 인증된 프로필, Web3.0 학습 및 채용 기회와 함께 기술을 업그레이드할 수 있는 인센티브를 제공합니다.

Job Protocol을 사용하면 회사가 공석을 공개적으로 게시하고 블록체인에서 찾는 사람에게 보상을 제공하여 사람이든 기계든 채용에 참여하도록 인센티브를 제공할 수 있습니다.

Naetion은 세계 최대의 온체인 전문가 네트워크를 구축하기 위해 노력하는 Web3 스타트업입니다. 그들의 제품에는 회원들이 수입의 100%를 유지하면서 기술을 보여주고, 판매하고, 관리할 수 있는 분산형 리테일 우선 네트워크인 HAELP, 글로벌 규정을 준수하여 Web3 스타트업의 인적 자원을 간소화하고 급여를 수익으로 전환하는 Paeyroll, 은행, 보상, 스테이킹 및 수익 저축을 위한 네오뱅크인 Monaey가 포함됩니다.

Zeron Protocol은 기그 경제 혁명의 최전선에 있는 분산형 고용 프로토콜입니다. 신뢰할 수 없는 자체 자동화 스마트 계약을 활용하여 Zeron은 사용자가 암호화폐를 사용하여 급여 지급을 원활하게 에스크로하고 처리할 수 있도록 하는 동시에 주관적인 분쟁을 해결하기 위해 분산형 중재 재판소를 채택합니다. 혁신적인 플랫폼은 기그 기반 작업 배열을 간소화하여 작업 제공자와 수행자 모두에게 안전하고 투명하며 효율적인 생태계를 제공합니다.

HireChain은 누구나 인재를 추천하여 수익을 창출할 수 있도록 하여 회사가 자격을 갖춘 후보자를 확보할 수 있도록 돕는 추천 기반 채용 네트워크입니다. Messari에서 인큐베이션되었습니다.