미국 401(k) 규칙 제안은 통화 종류를 제한하지 않으며, 샌드박스 코인의 진입에는 여전히 장애물이 존재합니다

미국 노동부의 401(k) 퇴직 계획에 암호화폐와 같은 대체 자산을 배치할 수 있도록 허용하는 규칙 제안이 목요일 백악관 정보 및 규제 업무 사무소에 최종 검토를 위해 제출되었습니다. 이 제안은 퇴직 계획에서 대체 투자를 제공하는 과정을 간소화하고 고용주 및 계획 관리인에게 일정한 법적 보호를 추가하는 것을 목표로 하고 있습니다. 노동부가 3월에 발표한 버전은 포함될 수 있는 디지털 자산을 명시하지 않았고 최소 시가총액 기준도 설정하지 않았지만, 관리인에게 성과, 비용, 유동성, 평가, 벤치마크 및 복잡성의 여섯 가지 요소를 평가할 것을 요구하고 있습니다.

Bellementis PLLC 관리 파트너 테레사 구디 기옌은 비트코인과 이더리움이 성숙한 시장과 투자 상품 덕분에 먼저 채택될 가능성이 있지만, 알트코인은 자동으로 배제되지 않으며, 계획 관리인은 그들의 투자 선택이 신중함, 유동성, 평가 및 투자자 보호 기준에 부합함을 입증해야 한다고 말했습니다. Trace Finance의 공동 창립자이자 CEO인 베르나르도 브리테스는 일부 소형 토큰이 역사적 성과 및 벤치마크 요구를 충족하기 어려울 수 있다고 밝혔습니다. 제안은 암호화 투자에 대해 ETF나 관리 펀드로 제한하지 않았지만, 기옌은 이러한 제품이 직접 보유하는 것보다 먼저 등장할 것으로 예상하고 있습니다.